LEFEBVRE TE OBSEQUIA EL EBOOK
La auditoría salarial como obligación legal dentro del Plan de Igualdad
Hoy, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, compartimos con vosotros este ebook que explica la importancia de la auditoría salarial como obligación legal dentro del Plan de Igualdad.
En este ebook podrás encontrar, preguntas y respuestas con información relacionada con:
- Cambios de la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato.
- ¿Las auditorías retributivas deben ser públicas o confidenciales?
- ¿Qué empresas están obligadas por la ley?
- ¿Qué pasa si no contestan los sindicatos en 10 días?
- ¿Qué ocurre si la Administración no cumple con la equiparación de sueldos entre hombre y mujeres?- Además te damos la opción de probar
CENTINELA PLAN DE IGUALDAD
La innovadora solución online de Lefebvre que permite implementar un plan de igualdad a través de una solución tecnológica para su gestión.