LEFEBVRE TE OBSEQUIA EL EBOOK

Planes de igualdad y obligaciones adicionales

  • Si tu empresa tiene más de 50 empleados y no tiene Plan de Igualdad, podrías ser multado a partir del 8 de marzo. Para evitarlo, te ofrecemos un contenido con todo lo necesario para su implantación.

    En este eBook podrás encontrar, entre otros, los siguientes asuntos:

    -¿Qué debe incluir un Plan de Igualdad?
    -¿Cómo debe elaborarse un registro salarial?
    -¿Cuáles son las consecuencias de incumplir esta obligación?

  • Además te damos la opción de probar gratis
  • Centinela Igualdad

    La solución tecnológica de Lefebvre para la implantación y la posterior gestión del Plan de Igualdad en tu empresa.

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Planes de igualdad y obligaciones adicionales

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